贵州东冠安防运营服务有限公司
诚 聘
（东冠安防·110联网报警监控服务中心）
东冠公司成立于2003年，注册资金5010万元。贵州东冠安防系统运营服务有限公司系东冠集团旗下的一家专业从事安防的子公司，公司承揽技防工程设计、施工、维修及从事安防联网报警、监控系统运营服务;消防报警系统运营维护;防雷工程专业设计、施工;GPS卫星定位系统;计算机网络综合布线;电脑网络软件开发;系统集成;智能家居系统安装、代理及运营服务;安防产品代理销售;环保产品研发、销售;销售：软硬件产品，消防设备及产品，家用电器，电子产品，教学设备。
网站：http://www.gzdgaf.com
一、巡检队出警人员20人。
岗位要求：
1、18周岁以上45岁以下，初中以上学历，限男性。
2、身高1米68以上，五官端正，身体健康。
3、有较强的工作责任感、正义感，吃苦耐劳。
4、服从领导安排。
5、退伍军人、有驾照者优先考虑。
6、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
7、工作时间：上一休二
待遇：试用期2300—2500元/月，转正后2600—2800元/月提成年终奖金。（具体按实际工作能力确定
）。
二、市场部经理1人
岗位要求：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年以上市场营销工作经验，具有安防报警、防盗监控等行业的从业经验，对该领域发展有深刻理解;
3、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
待遇：7000元/月以上。
三、市场业务员5人，负责产品的市场渠道开拓、调研、销售和客户开发工作。
岗位要求：
1、18周岁以上，有相关工作经验或实践经验者优先考虑。
2、具有一定的销售知识和技能。
3、具备良好的沟通能力，有耐心。
4、能充分收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、有较强的工作责任感、团队合作精神，肯吃苦，能适应省内出差。
6、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
待遇：试用期2500元，转正后底薪3500元/月提成五险年终奖金=8000元/月以上。
四、工程技术员5人，负责智能化系统集成项目设备和布线的安装、调试等工作。
岗位要求：
1、18周岁以上40岁以下，中专以上学历、工程类相关专业、电子专业，计算机专业。限男性。
2、了解基本的计算机硬件知识和应用软件知识。
3、具备动手能力及主动学习意识，有耐心，可塑性较强，服从领导及公司安排。
4、有较强的工作责任感、团队合作精神，肯吃苦，能适应省内出差。
5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
6、有CAD画图基础，持有驾驶证者优先考虑。
待遇：试用期3个月3000元，转正后3500元/月提成 （具体按实际工作能力确定 ）
五、总经理助理
性别：男
学历：正规院校本科及以上
年龄：26岁以上
职位描述：
1、协助总经理开展及落实相关工作;
2、负责拟制总经理工作日程表;
3、负责总经理组织的各项会议安排，做好会议纪要，并对会议决议执行情况进行跟踪。
4、按照总经理的要求，起草综合性报告、工作计划总结等公函文件;
5、负责总经理常规性文件、备案存档文件的管理;
6、协助总经理进行客户（含国外客户）接待、商务洽谈工作;
7、完成总经理交办的其他事宜。
职位要求：
1、三年以上相关工作经验，熟悉行政、人力资源等相关工作的基本流程。
2、具有较强的文字编辑处理能力，能独立完成各类中文商务公文写作，有一定的英语交际能力。
3、熟练计算机操作及应用和办公自动化软件。
4、擅长人际交往，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应不定期出差，为人诚实可信，工作细致认真、有条理性。
5、英语过六级者优先考虑。
试用期工资：4000元，转正后4500元-5000元。
福利：年终奖励、每年工资定期调整等。
六、集团公司行政专员
性别：不限
学历：大专及以上
1、3年以上行政工作经验;
2、有较强的文字功底，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，能独立起草各类公司红头文件、规章制度等，能熟练完成会议记录，并起草会议纪要。语言表达能力强，思维敏捷，洞察能力强，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力
3、能熟练运用OFFICE等办公软件，精通电脑及各类办公设备的使用（复印机、打印机等），熟悉行政和人力资源相关工作
4、熟悉各类公司资质、证书的申办、年审、换发等工作流程
5、吃苦耐劳、工作认真仔细、积极主动，勤快、思维敏捷、执行力强、责任心强、为人正直、普通话流利;
6、有驾照者优先考虑
试用期工资：2500元，转正后2600元-3000元，双休。
七、营销总监
岗位职责:
1.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施;
2.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象。
3.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划，组织进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告。
4.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告。负责开拓销售市场，开发客户资源，引导和控制销售工作的方向和进度。
5.建立、管理、培养营销队伍，制定营销人员年度专业培训计划并组织实施;建立、拓展、调整市场营销网络。
任职要求：
1.年龄30岁以上，学历不限。
2.有5年以上中高层营销管理工作经验和较好的业绩历史。
3.责任心强，有敏锐的市场意识，全局规划把控能力、分析解决问题能力、独立开拓市场能力强，能独立承担业绩。
待遇：年薪20万-25万元（详细面谈）。
八、区域销售经理
岗位职责:
1.独立开发新市场,执行公司销售策略，负责所在区域的市场开拓销售;
2.分析竞争对手推广策略，展开调研并制定针对性的推广策略，及时把握客户需求;
3.代表本区域接受公司分配给该区域的销售任务，能够协调相关行业
任职要求：
1.年龄24岁以上，学历不限
2.有3年以上区域经理工作经验。
待遇：3500元-5000元提成。
联系电话：18111827313（樊女士）
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